Konfliktkosten senken
Ergebnisqualität erhöhen
Vorbereitung gewährleisten
Menschzentriertes Führen
Konfliktmanagement

Leader begeistern Menschen und führen Unternehmen zu neuen Erfolgen. Führungskräfte stehen im Mittelpunkt einer ausgezeichneten Employee Experience. Sie sind das Gesicht des Unternehmens und verkörpern die Ziele und Wertvorstellungen der Organisation. Mit individuellen Strategien und Konzepten entwickeln wir Ihre Führungskräfte zu Future Leadern und verhelfen Ihrem Unternehmen zu Führungsstärke und Strahlkraft.

Konflikte bedeuten Weiterentwicklung, wenn wertschöpfende Lösungen gefunden werden. Ob in Verhandlungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Interessenvertretungen oder im eigenen Unternehmen. Der richtige Umgang mit Konflikten bedarf Vorbereitung, gemeinsame Ziele und Multiperspektivität. Wir unterstützen Entscheider, Führungskräfte, HR Mitarbeiter und Betriebsräte in Konfliktsituationen und sind lösungsorientierter Mediator in maßgebenden Gesprächen.

Beratung, Begleitung & Ergebnisse
Vorbereitung von Verhandlungen zwischen den Anspruchsgruppen
Erstellen von Szenario-Analysen zur strategischen Vorbereitung
Führungskräfte-Beratung und / oder -Coaching im Konfliktprozess
Mediation während den Gesprächen zur gemeinsamen Lösungsfindung
Nachbereitung von Konfliktsitutationen und Sicherstellung von Ergebnissen
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Projekt anfragen
Leadership Experience
MIT UNS "EMPLOYEE EXPERIENCE" BESSER GESTALTEN 
01
BRIEFING
Offener Austausch zur Bestimmung der Rahmenbedingungen und Erwartungen.
02
ANALYSE
Verstehen der aktuellen Experience und Spezifizierung von Chancen und Pain Points.
03
DEFINITION
Festlegen von Prioritäten und konkreten Zielen zur Evolution der Workplace Environment.
04
ENTWICKLUNG
Strategie- und Konzeptentwicklung zur Erzielung eines Business Impact.
05
UMSETZUNG
Implementierung der optimierten Employee Experience und regelmäßige Erfolgsmessung.